People are the most important and most valuable asset of the modern industries. That is why in our daily routines we concentrate on Your needs. We guide you towards professional excellence and personal satisfaction, carrying about your career development and creating opportunities to participate in the most attractive projects.

We are looking for passionate people who are open for change and who are actively looking for new paths.
We truly believe that your career is a project of its kind, which you need to manage and develop through entire lifetime. Gladly – we support such projects!

Our commitments to the team are handled in a professional manner: labour law is always respected, payments are transferred in a timely manner, we offer competitive salaries, comparable with EU average and not to mention the access to the latest technologies and appealing social plans.

We build our teams based on the company values and mindset, that is: cooperation, respect for others, responsibility and expertise. Existing well-developed training program assures that our employees frequently expand their knowledge and acquire new skills. It altogether builds a professional team, with lots of knowledge to share.

Cooperation models

After accepting your candidature for a particular position in the project we will offer you a suitable contract from the following options:

Employment contract

Commission contract

Works contract

Civil and legal contract

The first three are dedicated for natural person (that is: not engaged in any business activity). The civil and legal contract is desired for natural person running business activities or companies with several or large number of employees.

Benefits

Apart from a great compensation we also include:

Well-aligned team
Direct contact with management
Flexible working hours
Latest technologies
Variety of projects
MultiKarnet OkSystem
Private health care
Life insurance
Accessible knowledge

Leisure time

Team spirit is important – we’d really like to meet you outside of the office as well and share some memorable moments

How about go-karts?
…or maybe some (un)harmful paintball?
…or a football match?
…or perhaps bowling ?
billiard?

Recruitment

P&P Solutions recruitment process is simple and transparent and always ending with comprehensive feedback – even if we get back to you with no intention for hire.

It consists of three main stages:

Interpersonal skills and technical skills verifications
A talk with intended project manager
A final offer from us

Job offers

Inżynier DevOps - Warszawa / zdalnie

Branża: Inżynieria / Lotnictwo
Miejsce pracy: Warszawa (siedziba Klienta)
Stawka: 720-960 PLN netto/MD (przy współpracy B2B)

Projekt jest realizowany dla zagranicznego klienta z branży lotniczej. Zakłada wykonanie wielokomponentowego systemu służącego do monitorowania oraz analizy pracy silników. System ma za zadanie kolekcjonować i agregować dane wygenerowane podczas eksploatacji silników oraz wspomagać w podejmowaniu decyzji poprzez wizualizacje danych i trendów.

Wymagania

  • Visual Studio Team Services
  • Windows Server 2012/2016
  • CI/CD
  • Powershell (wraz z AzureRM)
  • Umiejętność tworzenia i czytania dokumentacji w języku angielskim
  • Angielski w co najmniej w stopniu komunikatywnym
  • Znajomość SQL
  • Administracja MSSQL
  • ARM Templates

Zakres obowiązków

  • System jest budowany w oparciu o platformę Microsoft Azure i wykorzystuje wiele dostarczanych przez nią elementów infrastruktury oraz serwisów, m. in. web aplikacje, Service Fabric, Event Hub, SQL oraz SQL DW, CosmosDB.
  • Ponieważ całość infrastruktury znajduje się w chmurze, również mechanizmy wdrażania polegają na procesach Azure.

Co oferujemy

  • czas trwania projektu min. 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia
  • zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  • atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o Umowę B2B
  • krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  • kartę Multisport
  • prywatną opiekę medyczną w PZU Życie
Analityk IT - Warszawa

Branża: Banking
Miejsce pracy: Warszawa (siedziba Klienta)
Stawka: 680-840 PLN netto/MD (przy współpracy B2B)

Wymagania

  • min. 2 letniego doświadczenia w projektach związanych z rozwojem systemów IT (mile widziane doświadczenie w sektorze finansowym – bankowym)
  • dużym atutem będzie znajomość zagadnień związanych z bankowością elektroniczną, systemami płatniczymi, płatnościami mobilnymi, produktami kartowymi EMV (preferowane aplikacje bankowe)
  • umiejętności tworzenia i czytania modeli UML, BPMN
  • znajomości podstawowych założeń architektury SOA i ESB oraz koncepcji z zakresu integracji systemów
  • znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Zakres obowiązków

  • zbieranie i analiza wymagań technicznych oraz biznesowych
  • tworzenie materiałów projektowych: specyfikacji wymagań i dokumentacji
  • tworzenie architektury rozwiązań systemów informatycznych
  • wsparcie dla użytkowników końcowych systemu
  • wsparcie dla utrzymania spójności dokumentacji projektowej
  • wsparcie analityczne kierownika projektu
  • udział w testach wewnętrznych tworzonych rozwiązań oraz odbiorczych użytkownika (testy UAT)

Co oferujemy

  • czas trwania projektu min. 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia
  • zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  • atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o Umowę B2B
  • krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  • kartę Multisport
  • prywatną opiekę medyczną w PZU Życie
FullStack Developer - Warszawa

Branża: Ubezpieczenia
Miejsce pracy: Warszawa (siedziba Klienta)
Stawka: 720-920 PLN netto/MD (przy współpracy B2B)

 

Wymagania

Kluczowe kompetencje na stanowisku:

  • znajomość Java 8, Spring (SpringCore, SpringBoot, SpringCloud, SpringData), Hibernate
  • znajomość technologii frontendowych: Angular 6, Typescript, HTML, CSS, LESS
  • znajomość integracji z zastosowaniem komunikacji REST, SOAP, AMQP
  • znajomość wzorców projektowych i architektonicznych
  • umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych (Spock Framework)
  • znajomość relacyjnych baz danych: PostgreSQL
  • znajomość systemu kontroli wersji GIT (Gitflow), Bitbucket
  • znajomość narzędzi: Docker, Kubernetes, Maven, Bamboo/Jenkins
  • umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole

Dodatkowe umiejętności/predyspozycje:

  • samodzielność, komunikatywność, otwartość,
  • znajomość zagadnień z obszaru ubezpieczeń,
  • znajomość metodyk Agile (SCRUM),
  • znajomość zagadnień z obszarów CI/CD,
  • znajomość JIRA.

Zakres obowiązków

  • wytwarzania oprogramowania,
  • wsparcia w wytwarzaniu dokumentacji dla wytworzonego oprogramowania,
  • wytwarzania testów jednostkowych,
  • wsparcia w realizacji testów integracyjnych, testów akceptacyjnych i stabilizacji po wdrożeniu aplikacji poprzez obsługę i poprawę zgłoszonych błędów.

Co oferujemy

  • czas trwania projektu min. 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia
  • zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  • atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o Umowę B2B
  • krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  • kartę Multisport
  • prywatną opiekę medyczną w PZU Życie
Java Developer (ze znajomością Angulara 2+) - Warszawa

Branża: Ubezpieczenia medyczne

Miejsce pracy: Warszawa (siedziba Klienta)

Stawka: 640-840 PLN netto/MD (przy współpracy B2B)

 

Mały zespół wytwórczy (do 10 osób, w tym testerzy, analitycy, SM) współpracujący ściśle z Klientem. Zwinna metodyka wytwórcza (SCRUM).

Oferta pracy dotyczy pozycji programisty Java (ze wskazaniem na front-end – ze znajomością Angulara 2+).

Wymagania

Wykorzystywane technologie:

  • Java 9
  • Hibernate 4
  • Spring 3
  • Quartz 1.6
  • CXF 2.4
  • Spring Data
  • EHCache 2.8
  • Freemarker 2.3
  • Angular 5
  • Slf4j
  • Apache POI
  • TestNG
  • Mockito

 

Wykorzystywane narzędzia:

  • IntelliJ IDE
  • SVN
  • JIRA
  • Jenkins
  • Enterprise Architekt 

Zakres obowiązków

  • praca w małych zespołach
  • elastyczne godziny pracy
  • metodyka SCRUM (bezpośredni kontakt z testerami i analitykami)
  • ewidencja zadań w JIRA
  • przeglądy kodu po każdym zadaniu
  • testy równolegle z kodowaniem

Co oferujemy

  • czas trwania projektu min. 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia
  • zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  • atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o Umowę B2B
  • krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  • kartę Multisport
  • prywatną opiekę medyczną w PZU Życie
Developerzy iOS/Android - Warszawa

Branża: Banking

Miejsce pracy: Warszawa (siedziba Klienta)

Stawka: 720-840 PLN netto/MD (przy współpracy B2B)

 

 

Wymagania

Kompetencje Android:

  • Biegłość oraz doświadczenie w programowaniu w języku Java, mile widziane doświadczenie w Kotlinie
  • Bardzo dobra znajomość Android SDK
  • Znajomość bibliotek: Dagger2, Android Binding, OKHttp, Firebase, EventBus
  • Umiejętność posługiwania się narzędziami kontroli wersji - preferowany GIT
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień projektowania i programowania obiektowego, znajomość wzorców MVVM, MVC
  • Doświadczenie w tworzeniu aplikacji w architekturze client-server
  • Znajomość zagadnień programowania wielowątkowego


Kompetencje iOS:

  • Biegłość oraz doświadczenie z językiem Swift
  • Dobra znajomość frameworków UIKit, Foundation (networking), Core Data oraz UserNotifications
  • Bardzo dobra znajomość SDK dla platformy iOS
  • Umiejętność posługiwania się narzędziami kontroli wersji - preferowany GIT
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień projektowania i programowania obiektowego, znajomość wzorców MVVM, MVC
  • Doświadczenie w tworzeniu aplikacji w architekturze client-server
  • Znajomość zagadnień programowania wielowątkowego
  • Umiejętność pisania testów jednostkowych i funkcjonalnych, doświadczenie w pisaniu testów XCUITest
  • Znajomość zagadnień relacyjnych baz danych.
  • Doświadczenie w pracy z Jenkinsem, Ansiblem, Dockerem

Zakres obowiązków

  • Projekt dotyczy aplikacji dla klientów detalicznych. Jego celem jest zaimplementowanie zaprojektowanego od nowa, dostosowanego do potrzeb użytkowników dashboardu aplikacji. W ramach projektu będą nie tylko ulepszane istniejące funkcjonalności, ale również wdrażane nowe, innowacyjne, nieobecne na rynku.
  • Do aplikacji zostaną wprowadzone nowe technologie (m.in. Swift w przypadku iOS’a, Kotlin w przypadku Androida).
  • Prace realizowane są w Scrumie. Testy są wykonywane przez analityków IT (testy integracyjne) oraz testerów manualnych i analityków biznesowych (testy akceptacyjne).
  • Minimalne wspierane przez Klienta wersje systemów: iOS 9, Android 4.4 (w najbliższej przyszłości ulegnie to zmianie)

Co oferujemy

  • czas trwania projektu min. 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia
  • zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  • atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o Umowę B2B
  • krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  • kartę Multisport
  • prywatną opiekę medyczną w PZU Życie

Pages