People are the most important and most valuable asset of the modern industries. That is why in our daily routines we concentrate on Your needs. We guide you towards professional excellence and personal satisfaction, carrying about your career development and creating opportunities to participate in the most attractive projects.

We are looking for passionate people who are open for change and who are actively looking for new paths.
We truly believe that your career is a project of its kind, which you need to manage and develop through entire lifetime. Gladly – we support such projects!

Our commitments to the team are handled in a professional manner: labour law is always respected, payments are transferred in a timely manner, we offer competitive salaries, comparable with EU average and not to mention the access to the latest technologies and appealing social plans.

We build our teams based on the company values and mindset, that is: cooperation, respect for others, responsibility and expertise. Existing well-developed training program assures that our employees frequently expand their knowledge and acquire new skills. It altogether builds a professional team, with lots of knowledge to share.

Cooperation models

After accepting your candidature for a particular position in the project we will offer you a suitable contract from the following options:

Employment contract

Commission contract

Works contract

Civil and legal contract

The first three are dedicated for natural person (that is: not engaged in any business activity). The civil and legal contract is desired for natural person running business activities or companies with several or large number of employees.

Benefits

Apart from a great compensation we also include:

Well-aligned team
Direct contact with management
Flexible working hours
Latest technologies
Variety of projects
MultiKarnet OkSystem
Private health care
Life insurance
Accessible knowledge

Leisure time

Team spirit is important – we’d really like to meet you outside of the office as well and share some memorable moments

How about go-karts?
…or maybe some (un)harmful paintball?
…or a football match?
…or perhaps bowling ?
billiard?

Recruitment

P&P Solutions recruitment process is simple and transparent and always ending with comprehensive feedback – even if we get back to you with no intention for hire.

It consists of three main stages:

Interpersonal skills and technical skills verifications
A talk with intended project manager
A final offer from us

Job offers

FrontEnd Developer - Warszawa / Poznań / Kraków

Masz doświadczenie w implementowaniu responsywnych interfejsów użytkownika?

Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego?

Stawka: 640 – 800 PLN netto za MD (B2B)

Lokalizacja: Warszawa, Poznań, Kraków (po okresie wdrożenia możliwa częściowa praca zdalna)

Start: 1 miesiąc

 

Wymagania

Nasze wymagania spełnisz jeśli znasz:

  • JavaScript, Typescript
  • Przynajmniej jeden z następujących frameworków: Angular 5+, Vue.js, React.js
  • Narzędzia wspomagające development: Gulp, Webpack
  • System kontroli wersji - najlepiej GIT
  • Wzorce projektowe

Zakres obowiązków

  • Programowanie aplikacji frontendowych
  • Aktywny współudział w tworzeniu architektury aplikacji
  • Współpraca z programistami backendowymi

Co oferujemy

  • przelew w wygodnej formie (bez split payment)
  • czas trwania projektu min.  6 miesięcy, z możliwością przedłużenia
  • zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  • krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  • kartę Multisport
  • prywatną opiekę medyczną w PZU Życie
Java Developer - Warszawa / Kraków / Poznań

Warszawa, Poznań, Kraków (po okresie wdrożenia możliwa częściowa praca zdalna)

Stawka: 640 – 840 PLN netto za MD (B2B)

Start: 1 miesiąc

 

 

Wymagania

  • Posiadasz umiejętność pisania wysokiej jakości kodu
  • Masz minimum 2 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji w języku Java
  • Nie są Ci obce Spring Framework (Spring Boot, Spring Cloud) oraz Hibernate
  • Potrafisz budować i optymalizować zapytania SQL
  • Znasz dodatkowo JSON, web-serwisy, REST, architekturę mikroserwisów
  • Posiadasz wykształcenie wyższe informatyczne (lub pokrewne) / jesteś w trakcie studiów
  • Radzisz sobie z dokumentacją w języku angielskim
  • Mile widziana znajomość zagadnień związanych z CI/CD (Jenkins, Bamboo)

Zakres obowiązków

  • Tworzenie i rozwój aplikacji webowych, mikroserwisów w języku Java 8+
  • Współpraca z zespołami programistów i testerów
  • Dbanie o jakość kodu i zgodność z obowiązującymi standardami
  • Analiza funkcjonowania systemu pod względem wydajności i bezpieczeństwa
  • Praca zgodna z metodyką Scrum

Co oferujemy

  • Przelew w wygodnej formie (bez split payment)
  • Czas trwania projektu min.  6 miesięcy, z możliwością przedłużenia
  • Zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  • Krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  • Kartę Multisport
  • Prywatną opiekę medyczną w PZU Życie
Mid/Senior Ruby on Rails Developer - Warszawa / Kraków / zdalnie

 

Stawki: 80-110 PLN/h (B2B), w zależności od umiejętności i doświadczenia.

 

Oferujemy udział w różnorodnych projektach – każdy znajdzie ciekawą opcję dla siebie!

Zależy nam na długotrwałej współpracy, podczas której będą pojawiać się coraz to nowsze projekty, bazujące na najnowszych rozwiązaniach.

Wymagania

  • min. 3-5 lat doświadczenia w Ruby
  • bardzo dobra znajomość Ruby on Rails
  • znajomość JavaScript i przynajmniej jednego z framework’ów (Angular, Vue, React)
  • umiejętność projektowania API
  • znajomość PostgreSQL, MySQL lub MongoDB
  • dobra znajomość języka angielskiego

Zakres obowiązków

Będziesz:

  • tworzyć i modyfikować aplikacje internetowe w Ruby i Ruby on Rails
  • współpracować z klientami z całego świata (m.in. z branży IoT i Fintech)
  • tworzyć wyceny czasowe nowych projektów

Co oferujemy

  • przelew w wygodnej formie (bez split payment)
  • czas trwania projektu min.  6 miesięcy, z możliwością przedłużenia
  • zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  • krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  • kartę Multisport
  • prywatną opiekę medyczną w PZU Życie
Junior Talent Sourcer

Zapraszamy na pokład Junior Talent Sourcer’a – to miejsce czeka na Ciebie!

Wymagania

  • Posiadasz min. półroczne/roczne doświadczenie w obszarze rekrutacji specjalistów IT
  • Potrafisz tworzyć relacje z Kandydatami w kontakcie telefonicznym i mailowym
  • Stawiasz na jakość i terminowość realizowanych zadań
  • Chcesz być członkiem zespołu i zostać z nami na dłużej
  • Znasz dobrze język angielski

Zakres obowiązków

  • Aktywne poszukiwanie Kandydatów - tylko Twoja pomysłowość jest tutaj granicą
  • Przeprowadzanie rozmów z Kandydatami - bez obaw, to nie jest call center
  • Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Kandydatami - tak jak byś chciał/a, aby Ciebie traktowano
  • Selekcja nadsyłanych aplikacji - postaw się w roli Klienta i wybierz najlepszych
  • Redagowanie ogłoszeń - kreatywnie opisujesz, kogo szukasz
  • Współpraca z pozostałymi członkami zespołu - tu możesz liczyć na merytoryczne wsparcie

Co oferujemy

  • Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin
  • Stałe wynagrodzenie (podstawa plus premie)
  • Wdrożenie w specyfikę branży outsourcingowej
  • Wsparcie merytoryczne przy prowadzonych projektach
  • Realną możliwość rozwoju w strukturach firmy
  • Pracę w biurze w dogodnej lokalizacji, w biznesowym sercu Warszawy, z możliwością pracy zdalnej
  • Kartę Multisport
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Codziennie pyszna kawa i herbata, świeże owoce
Admin Cloud / Junior DevOps - Warszawa

Branża: IoT
Miejsce pracy: Warszawa (siedziba Klienta)
Stawka: 640-960 PLN netto/MD (przy współpracy B2B)

Projekt dotyka zagadnień Internet of Things oraz Context Awareness Computing (systemy wrażliwe na kontekst). Mile widziane zainteresowanie powyższymi tematami i śledzenie najnowszych trendów w tym obszarze na rynku.

Wymagania

  • Praktyczna znajomość środowisk kontenerowych (np. Docker, Kubernetes, OpenShift) oraz zagadnień wdrażania i utrzymania CI/CD.
  • Znajomość linux (preferowana dystrybucja RedHat/CentOS) oraz monitorowania i diagnostyki środowisk sprzętowych oraz programowych.
  • Podstawowa znajomość zagadnień sprzętowych oraz sieciowych (instalacja, konfiguracja i utrzymanie serwerów).
  • Umiejętność programowania skryptowego oraz wykorzystania narzędzi do automatyzacji zadań, w tym do budowy środowisk (terraform, ansible itp).
  • Minimum podstawowa znajomość rozwiązań chmurowych (Azure, AWS, GCE, OpenStack itp).
  • Wymagana znajomość języka polskiego na poziomie biegłym oraz języka angielskiego na poziomie dobrym.

Zakres obowiązków

  • Wdrażanie, utrzymanie w działaniu i testy różnorodnych topologii strumieniowego przetwarzania danych     
  • Instalacja, aktualizacja i utrzymanie środowisk Fast Data na środowiskach chmurowych

Co oferujemy

  • czas trwania projektu min. 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia
  • zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  • krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  • kartę Multisport
  • prywatną opiekę medyczną w PZU Życie

Pages